Класним керівникам

Порядок роботикомісії

1. Метою діяльностікомісії є припиненнявипадкубулінгу (цькування) в закладіосвіти; відновлення та нормалізаціястосунків, створеннясприятливих умов для подальшогоздобуттяосвіти у групі (класі), де ставсявипадокбулінгу (цькування); з'ясування причин, якіпризвели до випадкубулінгу (цькування), та вжиттязаходів для усунення таких причин; оцінка потреб сторінбулінгу (цькування) в соціальних та психолого-педагогічнихпослугах та забезпечення таких послуг.

2. Діяльністькомісіїздійснюється на принципах:

законності;

верховенства права;

поваги та дотримання прав і свобод людини;

неупередженогоставлення до сторінбулінгу (цькування);

відкритості та прозорості;

конфіденційності та захиступерсональнихданих;

невідкладногореагування;

комплексного підходу до розглядувипадкубулінгу (цькування);

нетерпимості до булінгу (цькування) та визнанняйогосуспільноїнебезпеки.

Комісія у своїйдіяльностізабезпечуєдотриманнявимог ЗаконівУкраїни "Про інформацію", "Про захистперсональнихданих".

3. До завданькомісії належать:

збірінформаціїщодообставинвипадкубулінгу (цькування), зокремапоясненьсторінбулінгу (цькування), батьківабоіншихзаконнихпредставниківмалолітніхабонеповнолітніхсторінбулінгу (цькування); висновків практичного психолога та соціального педагога (за наявності) закладу освіти; відомостейслужби у справах дітей та центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді; експертнихвисновків (за наявності), якщо у результатівчиненнябулінгу (цькування) булазавдана шкода психічномуабофізичномуздоров'юпотерпілого; інформації, збереженої на технічнихзасобахчизасобахелектронноїкомунікації (Інтернет, соціальнімережі, повідомленнятощо); іншоїінформації, яка маєзначення для об'єктивногорозгляду заяви;

розгляд та аналіззібранихматеріалівщодообставинвипадкубулінгу (цькування) та прийняттярішення про наявність/відсутністьобставин, щообґрунтовуютьінформацію, зазначену у заяві.

У разіприйняттярішеннякомісією про наявністьобставин, щообґрунтовуютьінформацію, зазначену у заяві, до завданькомісіїтакож належать:

оцінка потреб сторінбулінгу (цькування) в отриманнісоціальних та психолого-педагогічнихпослуг та забезпечення таких послуг, в тому числііззалученнямфахівцівслужби у справах дітей та центру соціальних служб для сім'ї, дітей та молоді;

визначення причин булінгу (цькування) та необхіднихзаходів для усунення таких причин;

визначеннязаходіввиховноговпливущодосторінбулінгу (цькування) у групі (класі), де ставсявипадокбулінгу (цькування);

моніторингефективностісоціальних та психолого-педагогічнихпослуг, заходів з усунення причин булінгу (цькування), заходіввиховноговпливу та корегування (за потреби) відповіднихпослуг та заходів;

наданнярекомендацій для педагогічних (науково-педагогічних) працівників закладу освітищододоцільнихметодівздійсненняосвітньогопроцесу та іншихзаходів з малолітнімичинеповнолітніми сторонами булінгу (цькування), їхніми батьками абоіншимизаконнимипредставниками;

наданнярекомендацій для батьківабоіншихзаконнихпредставниківмалолітньоїчинеповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).

4. Формою роботикомісії є засідання, якіпроводятьсяуразі потреби. Дату, час і місцепроведеннязасіданнякомісіївизначаєїї голова.

5. Засіданнякомісії є правоможнимуразіучасті в ньому не менш як двохтретинїї складу.

6. Секретаркомісії не пізнішевісімнадцятоїгодини дня, щопередує дню засіданнякомісії, повідомляєчленівкомісії, а такожзаявника та іншихзаінтересованихосіб про порядок деннийзапланованогозасідання, дату, час і місцейогопроведення, а такожнадає/надсилає членам комісії та зазначеним особам необхідніматеріали в електронномуабопаперовомувигляді.

7. Рішення з питань, щорозглядаються на засіданнікомісії, приймаються шляхом відкритогоголосуваннябільшістюголосіввідзатвердженого складу комісії. У разірівногорозподілуголосів голос головикомісії є вирішальним.

8. Під час проведеннязасіданнякомісіїсекретаркомісіїведе протокол засіданнякомісії за формою згідно з додатком до цього Порядку, щооформлюється наказом керівника закладу освіти.

9. Особи, залучені до участі в засіданнікомісії, зобов'язанідотримуватисьпринципівдіяльностікомісії, зокрема не розголошуватистороннім особам відомості, що стали їмвідомі у зв'язку з участю у роботікомісії, і не використовуватиїх у своїхінтересахабоінтересахтретіхосіб.

Особи, залучені до участі в засіданнікомісії, під час засіданнякомісіїмають право:

ознайомлюватися з матеріалами, поданими на розглядкомісії;

ставитипитання по сутірозгляду;

подаватипропозиції, висловлювативласну думку з питань, щорозглядаються.

10. Голова комісії доводить до відомаучасниківосвітньогопроцесурішеннякомісіїзгідно з протоколом засідання та здійснює контроль за їхнімвиконанням.

11. Строк розглядукомісією заяви абоповідомлення про випадокбулінгу (цькування) в закладіосвіти та виконання нею своїхзавдань не маєперевищуватидесяти робочихднівіз дня отримання заяви абоповідомленнякерівником закладу освіти.